卡拉格：美资切尔西5次炒帅，结果证明东家最该换

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卡拉格更新《每日电讯报》专栏，就美资切尔西复陷教席泥淖给出个人见解：蓝军改朝换代势在必行，伯利&埃格巴利所有权入主4年，先后解雇5任正式主帅，却依然无改下滑颓势，说明什么？说明改换的不是教练，而是东家！

“从一开始，切尔西众高管就表现得好似比任何足球俱乐部管理者都更为睿智、更富远见。实际他们已成为极端样本：将球员和教练视作棋子。他们的使命似乎是证明：真正的卓识之士、智慧核心和魅力领袖都在董事会中，而非足球场或训练场。他们糟糕的治理，是对所有人的警示。成功是合作的产物，需要各个级别顶尖人才同心戮力。一旦权力从每日致力于提升训练表现的人手中转移至董事处，结果便是如此：一团乱麻，球迷、球员、主帅和董事之间就此脱节。”

“球迷对董事会的抗议与悲歌已经持续6个月。鉴于管理层的过往操作，这种情况不会立即结束。近期种种事件，更凸显BlueCo的失策。他们想走一条不同于阿布拉莫维奇的道路。确实做到了——豪掷逾15亿英镑，让切尔西变得不似那般所向披靡、令人畏惧、受人尊敬且财运亨通。由一台冠军机器，变为一场昂贵而失败的足球实验。”

“那些最初对新东家持保留态度的蓝军拥趸，眼睁睁看着他们自2004年以来所珍视的一切被逐步拆解……而球队赖以立身的一切球场品质，都已支离破碎。自从伯利和埃格巴利接手，红灯便已亮起：最初奇招之7年长约捆绑新援，钻规则空子，规避财务违规；‘铁饭碗’之后，他们又将女足队伍和两家酒店进行内部出售，进一步暴露财务规则的漏洞。这种左手倒右手的操作也为他队效仿，一般球队都因开战术之先获赞，切尔西靠的则是经济博弈滥觞。”

“2022年至今，他们豪购55名球员。这一荒谬数字，则阻碍了主帅打造均衡阵容。更迭频繁的主帅名单，则凸显俱乐部混乱程度。起初抛弃欧冠冠军教头图赫尔，随后对拥有英超资历的波特耐心尽失，继而弃用脚跟渐稳的波切蒂诺。最后，他们转向更有可能顺从现行管理架构的无名英雄——马雷斯卡与罗塞尼尔，‘更加年轻，更有前途’，符合联合体育总监温斯坦利和斯图尔特的长期选帅画像。”

“罗塞尼尔最初上任，外界便预感其下课终局。任何人都不该为他的结局拍手称快。死忠可能会松一口气，但他们心里清楚，问题的关键在于：在他执教生涯的这个阶段，怎么就能被认定适合蓝军教职。罗塞尼尔无法拒绝这种机会，只是他注定要被拆吞入腹。”

“总有人乐意执教切尔西。这出大戏还会继续，纵使已彻底沦为马戏表演。然而，顶级候选者们，在决定是否要成为下一个被推上风口浪尖的人之前，大概率会先对蓝军高层发起尽调。”